焦作市建設投資（控股）有限公司招聘專業技術人才公告
發布于：2018-12-20 09:12作者：超級管理員閱讀量：12332
為進一步充實建投公司人才隊伍，適應新形勢下業務發展需要，為轉型發展提供強有力的人才支撐和保障，建投公司結合實際，決定公開面向社會和高等院校畢業生招聘8名專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的原則。
(二)符合建投公司戰略發展和人力資源發展規劃的原則。
(三)堅持公開招聘、科學選拔、擇優錄取的原則。
二、應聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，德才兼備，具備良好的職業道德和綜合素養；無不良行為記錄。
（二）具有較強的事業心、責任心、團隊合作精神、學習能力、開拓創新能力和良好的溝通協調能力。
（三）年齡在35周歲以下(1983年12月1日后出生)，特別優秀者年齡放寬到40歲。
（四）全日制專科及以上學歷(個別崗位需本科以上學歷)，有2-3年工作經驗并持有相關資格證書的人員優先。
（五）具有良好的心理素質和身體素質。
三、招聘崗位及要求
1、金融、投融資崗（1名）
任職要求：金融學相關專業, 從事投融資工作1年以上者優先，熟悉財務相關知識及信貸、債券發行、融資租賃等融資業務。
2、工程管理崗（3名）
任職要求：工程造價、工程建造、工程管理、房地產相關專業，從事相關專業工作1年以上者優先，熟悉工程建造、造價、招投標和工程管理方面的業務。
3、文秘崗（1名）（全日制本科以上）
任職要求：中文、文秘、新聞學等相關專業，從事文秘工作1年以上優先，有較強的寫作能力，熟悉各類公文的寫作格式等。
4、資產管理崗（1名）
任職要求：資產管理相關專業，有工作經驗者優先，熟悉財務和資產管理的相關業務
5、財務崗（2名）（全日制本科以上）
任職要求：會計相關專業，會計從業時間1年以上，熟悉會計稅收政策。
6、以上崗位根據實際報名情況，會增加加試環節以確保面試工作的順利開展。
四、招聘程序
招聘通過報名、資格審查、面試、體檢、考察、確定人選、公示、聘用程序進行。
（一）報名。
1、報名時間：2018年12月20日至24日
上午：8:30—11:30
下午：3:00—6:00
2、報名地點：焦作市解放區人民路889號陽光大廈C座西頭一樓焦作市礦業人才市場。（政府食堂西邊）
3、報名咨詢電話：0391-8300954
4、報名方式采取現場報名，每個應聘者只能報一個崗位。請攜帶本人身份證、畢業證、學信網打印的學歷認證報告及復印件各2份，大一寸免冠照片兩張，報名登記表1張（見附件）。
（二）資格審查。招聘工作領導小組辦公室負責報名資格條件審查工作。應聘者對提供材料的真實性負責，本次招聘資格審查工作貫穿全過程，凡發現弄虛作假者，一律取消相關資格。
（三）面試。擬招聘名額與該崗位的應聘名額按照不低于1∶3的比例確定參加面試人員（如出現低于該比例的情況，相應核減招聘名額直至取消），面試由建投公司自行組織實施，邀請投資集團人力資源部參與指導，紀檢監察室監督。面試成績采取百分制計分。
（二）體檢。對考察對象進行體檢，體檢標準參考公務員考錄體檢標準執行（費用自理）。
（三）組織考察。對考察對象進行考察，并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。考察組形成綜合考察意見。
（四）確定人選和公示。根據應聘人員面試成績及綜合考察情況，經建投公司研究，確定各崗位聘用人選，并進行公示，公示時間為5個工作日。
（五）聘用。建投公司與招聘人員簽訂勞動合同，其中試用期為6個月，試用期滿后，經考核能勝任工作的正式聘用；不勝任工作的解除勞動合同。
五、薪酬福利待遇
（一）享受公司薪酬福利待遇，繳納法定五險一金。
（二）提供全面培訓體系及職業發展空間，并享受帶薪培訓及帶薪休假等待遇。
六、選聘監督
本次招聘實施過程由建投公司紀檢監察室進行全程監督。在招聘工作中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。